L2R | Wer wir sind

Das Team

Interdisziplinär, fokussiert, gut vernetzt und überaus erfahren – diese Attribute beschreiben das Team von L2R am besten. Geschäftsführer Jan, Vertriebsexpertin Sophie und Projektmanagerin Rebekka werden tatkräftig durch eine ganze Reihe von Fachexperten und Partnern unterstützt, wenn es um die technische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Lernplattform oder um kreative Prozesse, Projekte und Ideen für innovative Produkte im Rettungswesen geht. Uns alle vereint der Anspruch, mit unseren Produkten einen echten Mehrwert für Organisationen und Mitarbeiter in der Gefahrenabwehr zu generieren. Mit unseren Lösungen tragen wir aktiv zur Verbesserung der notfallmedizinischen Versorgung und Sicherheit der Bevölkerung bei.

L2R GmbH - Über uns

2011

Digitalisierung von Produktschulungen

Geburtsstunde der innovativen Idee, Produkteinführungen und Softwareupdates der medizintechnischen Geräte digital durch Online-Schulungen zu unterstützen und so den täglichen Betrieb des Rettungsdienstes möglichst wenig zu belasten.

2011

2012

Erfolgreicher Launch der Plattform

L2R geht online – als erste Lernplattform speziell für Lebensretter.

2012

2016

Ausgründung der L2R GmbH

Gemeinsam mit den technischen Möglichkeiten und zielgruppengerechten Inhalten wächst das Interesse an unserer Lernplattform stetig. Um den zunehmend komplexer gestalteten Kundenprojekten gerecht zu werden, fällt die Entscheidung, L2R als eigenständiges Unternehmen auszugründen. Neben Online-Schulungen nutzen viele Kunden die Plattform inzwischen für eigene digitale Lehre und Verwaltung von Schulungsnachweisen.
2016

2021

Etablierter E-Learning-Spezialist

Heute sind wir mit über 20.000 Nutzern anerkannter Spezialist für E-Learning und Schulungskonzepte in der Gefahrenabwehr.

2021

Mission

Wir verstehen uns nicht nur als Anbieter einer Lernplattform für den Rettungsdienst und die Notfallmedizin. Wir behalten auch immer den Finger am Puls der Zeit, um mit unseren Partnern und Kunden ein topaktuelles, speziell für unsere Branche zugeschnittenes Produktportfolio zu entwickeln. Dadurch sind wir in der Lage, dem Personal im Rettungswesen die bestmögliche digitale Unterstützung für die Aus- und Fortbildung anbieten zu können.

Mission

Kernkompetenzen

E-Learning & Blended Learning

Schulungskonzepte und Durchführung

Kommunikations­management

E-Learning & Blended Learning

Schulungskonzepte und Durchführung

Kommunikations­management

Aus- und Fortbildungsmanagement

Aus- und Fortbildungsmanagement

Interne und externe Zertifizierung

Analyse- und Berichtstools

Ihre Ansprechpartner

Sie interessieren sich für L2R und möchten mehr darüber erfahren, wie Sie die Plattform in Ihrer Organisation einsetzen können? Gerne lassen wir Ihnen weitere Informationen zukommen oder stellen Ihnen L2R persönlich vor.

Jan Stock
Geschäftsführung
0 22 07 / 84 70 100
info@l2r.de

Sophie Steiner
Vertrieb
0171/1663052
s.steiner@l2r.de

Rebekka Müller
Projektmanagement und Kundenbetreuung
0 22 07 / 84 70 100
r.mueller@l2r.de

Unsere Partner

Sie interessieren sich für unsere E-Learning Plattform?

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Vernetzt

  • peer to peer: Nutzung von Synergieeffekten unserer Partner zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Angebote und schnellen Umsetzung der Kundenprojekte
  • up to date: Regelmäßige Teilnahme an einschlägigen Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Experten-Netzwerks hinter den Kulissen und zur Inspiration sinnvoller Kursinalte
  • interaktiv
  • verfügbar

Empathisch

  • Menschlich
  • Respektvoll: Kommunikation auf Augenhöhe in Vertrieb, Projektmanagement und Service mit Kunden auf allen Projektebenen
  • Partnerschaftlich: Wir verstehen unsere Kunden als Partner und binden das wertvolle Feedback in die Weiterentwicklung unserer Plattform und Kurse ein
  • Engagiert: Leidenschaft für die Sache und Expertise in unserem Fachbereich zeichnet unser Team aus

Intelligent

  • Lösungsorientiert: Enge Kooperation und regelmäßiges Debriefing mit den Kunden
  • Schnell: technisch: Moderne Server und inhaltlich: kurze Reaktionszeiten auf potenzielle aktuelle Lerninhalte
  • Pragmatisch: Auf den Kern reduzierte, sachbezogene und Zielgruppengerechte Lerninhalte
  • Effizient: Ressourcenschonend durch verkürzte Präsenzzeiten z.B. bei wiederkehrenden Mitarbeiterschulungen, Prüfungsvorbereitung, integriertem Video-Konferenztool

Wegweisend

  • Innovativ: Kursinhalte zu aktuellen Themen, pädagogisch sinnvoll und interaktiv gestaltet
  • Vorausschauend: Unsere Experten halten mit und für unsere Kunden und Nutzer den Finger am Puls der Branche, um kurzfristig aktuelle Lerninhalte digital anbieten zu können
  • Wissend: Interdisziplinäres Team …
  • Sicher: Unser Datenschutzkonzept gibt unseren Kunden und Nutzern umfassende Sicherheit Ihrer Daten